上图：OpenAI执行总裁Artman。 \ reuters;下图：扎克伯格的元创始人。 \美国的AP硅谷正在为人工智能（AI）的才能遇到前所未有的战斗。巨型技术花费大量资金来吸引领先的人才和偷猎其他公司。 Industry Insiderr已经教导说，科学技术公司已经采用了非传统方法，它不再选择吸引创业公司来获得才能和资源，而是偷猎者和领先的AI研究人员和空心初创公司的创始人，这可能会使他们震惊。 [ta if pao新闻]今天，美国巨型技术已经加速了“超级智能实验室”的建立，该实验室直接触发了新的AI人才竞赛。这家初创公司被称为硅谷变化的驱动力，一直是这场战斗的重点，但是与过去的硅谷趋势不同，硅利的巨型技术Con Valley采用了一种偶然的方式来获取才能和资源。 7月的巨型技术宣布，它以24亿美元（约188亿美元）获得了AI编码初创公司Windsurf的技术许可和才能。 Windsurf和一些研发团队员工的创始人将加入Google的DeepMind团队，负责AI。但是，Google并没有获得风冲浪，也没有持有其股份。 Windsurf将继续以一家独立公司的身份运营，而原始公司中约有250名员工中的大多数。 SO称为“人才合并和获取”交易已成为硅谷科学技术公司争夺AI才能的方式。 6月，Meta和Scale AI也达成了类似的交易，建议向公司投资148亿美元，以雇用执行总裁Alexandr Wang及其一些员工来管理AI业务并获得技术许可。此交易符合需求OF硅谷技术巨头。首先，他们可以快速完成交易并获得才能和资源；其次，对于巨型技术来说，这是防止反托拉斯调查的最佳方法，因为这不是需要复杂的流程和监管批准的收购。但是，这种过渡会破坏初创企业，并可能反对巨型技术本身。 Massesthe人才取代了风险投资。行业内部人士指出，问题是这些步骤挑战了硅谷风险投资的长期文化基础。硅谷的主要逻辑始终植根于其中。初创企业的创始人包括员工。他们需要遇到商业失败的风险，但是一旦他们成功获得了巨型技术，他们所获得的回报将是巨大的。但是当今的交易“人才合并和收购”使许多员工忽略了创新的想法，他们只能为“ Shel”工作。l公司。而且，硅谷的历史也将受到影响，证明，这种风险投资逻辑可以为企业家提供最肥沃的土地，这些企业家正在尝试新的想法，并创造新产品，甚至可以迅速创造创新。 a我的行业。行业内部人士还认为，梅塔（Meta）创始人扎克伯格（Zuckerberg）最近几个月一直在实践巨额薪水，这是Ripple对整个AI行业的生态，文化和经济基础的更深入影响。据报道，元数据提供的多年合同总额通常在1亿至3亿美元之间。更重要的是，《华尔街日报》引用了熟悉扎克伯格在至少两个偷猎案件中提供超过10亿美元的薪水计划的事实。该评估被教导说，元人才才华的最直接后果是AI领先人才的薪水的过度通货膨胀，这不仅会推动所有库巴尼亚的工作成本，而且对AI初创公司造成了严重打击。对于投资者而言，梅塔的赌博也带来了极大的不确定性。像高盛这样的机构的分析师认为，要合理地回到一个我在该行业投资了数万亿美元，AI技术应该解决超级复杂的问题，但是当前的AI开发似乎并不是为此设计的，而且降低成本的速度可能不如预期的那么快。 （综合报告）