在广州新春首场年夜型应聘会现场，短短一下战书，智联应聘职业领导参谋郭维就招待了15名求职者。他表现，求职者表示出踊跃激烈的失业志愿，“尤其以结业2-3年的往届生，以及30岁以上再失业的青年居多。” 就读于盘算机专业的陈同窗跟蔡同窗都是应届结业生，两人此前投出的数十份简历多少乎都杳无音信，“良多企业都只招有教训的，并且要正职任务教训，练习的还不敷。”她们表现，现在企业都想要纯熟工，“白纸一张”的结业生很难无机会。郭维表现，很多求职者实在具有基础的任务才能跟前提，但没能攻破求职上的“信息差”，招致求职时的错配。对此他倡议，求职者起首必需厘清本身的中心上风以及求职目的，以团体所长婚配岗亭所需。 55岁的余老师曾在广州一家年夜型外企做治理岗，月薪高达2万，现在他也调剂心态、下降请求从新动身。对年夜龄求职者，郭维也表现，跟着耽误退休政策的实行跟生齿老龄化一直加深，失业市场上的年夜龄求职者将越来越多，面临日益开展的用工需要，他们怎样应答也亟待存眷。 至公报记者李紫妍